Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискСмотриComboВсе проекты
Комментарии
217
К первому сообщению
К последнему сообщению
Gazer
В ответ на комментарий от unit
unit
речь идет не о биологическом "превосходстве" мужчин. речь идет о биологических особенностях женщин. речь идет о классических, фундаментальных законах физиологии (челтвеческого) мозга. я согласен с мистером Джеймс Деймор.. конечно его несправедливо уволили. точно сучка отлежала.
СсылкаПожаловаться
Вы на какие источники ссылаетесь? Очень нужно для работы.
СсылкаПожаловаться
Elena Gromova
Сколько ж тут тупых сексистов... И, вроде бы, даже в чем-то умные - но в главном - тупые? В том, что, как в какие-нибудь Средние века, делят людей на "полноценных" и "неполноценных" по признакам пола. Вы не понимаете, что такими высказываниями - "у женщин, дескать, мозгов нет" - оскорбляете, прежде всего, себя? Вас что, мужчины на свет породили?
СсылкаПожаловаться
Вольдэмар Сэсэрский
У женщин-начальников(многих) думы о члене подчинённого перебивают все мысли о работе.Но это волнами.Но цунами.
СсылкаПожаловаться
Дмитрий
Вижу тут есть юные толерастические феминистки :) вообще верх тупости отрицать половое РАЗЛИЧИЕ! мало того, в определенные моменты это различие может быть как + так и - . кроме этого, женщины конкретно в росси часто не прочь покататься на шее мужчины. посмотрите их ожидания от спутников ? Желающих строить карьеру конкретно мало, так что ныть что мало и в ИТ в частности ? Там часто надо думать головой, а те кого итервьюировали сразу говорят "я девочка" . Если ты девочка, иди в садик. А на работе ты должна быть работник и ценный сотрудник, а не девочка. Девочки обычно сидят на чужих шеях и делать ни хрена не хотят. Рядом со смной такая есть. уж не знаю почему ей
СсылкаПожаловаться
Дмитрий
пришлось пойти на работуй, но через день ноет что она девочка "продалась в рабство"... и работать ей откровенно западло... О каком равенстве речь ? Мало того, она ничего тольком не умеет! Разве что копипастить, а вот даже оформить документ проблема! За то девочка..
СсылкаПожаловаться
lsclub
Женщины нормально работают в АЙТИ. Но в основном это тестирование либо управленческие и административные должности, иногда аналитики хорошие. Кодеры и дизайнеры так себе. А с железом они любят работать примерно так же, как отъявленные феминстки любят работать наравне с мужчинами в шахте )))
СсылкаПожаловаться
Свои
В ответ на комментарий от Дмитрий
Дмитрий
Вижу тут есть юные толерастические феминистки :) вообще верх тупости отрицать половое РАЗЛИЧИЕ! мало того, в определенные моменты это различие может быть как + так и - . кроме этого, женщины конкретно в росси часто не прочь покататься на шее мужчины. посмотрите их ожидания от спутников ? Желающих строить карьеру конкретно мало, так что ныть что мало и в ИТ в частности ? Там часто надо думать головой, а те кого итервьюировали сразу говорят "я девочка" . Если ты девочка, иди в садик. А на работе ты должна быть работник и ценный сотрудник, а не девочка. Девочки обычно сидят на чужих шеях и делать ни хрена не хотят. Рядом со смной такая есть. уж не знаю почему ей
СсылкаПожаловаться
Вот полностью соглашаюсь с каждым словом.Феминистки?-Равные права?-хорошо,идите и паашите как мужики,на ровне,по морде тоже получаете на ровне,как мужики и т.д. А то устроились удобно,на равных правах когда им хорошо,а как дело до "горячего" доходит,так -ну я же девушка! Идите на... дорогие!
Либо ваш день 8 марта и вы так же работаете или заткнитесь и не нойте и будьте уже наконец теми,кем вас задумала природа!
СсылкаПожаловаться
Global Al Saqib Recruitment Group
Global Al Saqib Recruitment GroupWe are experience recruiters and can source all sorts of manpower from Executive/Senior level to unskilled labour.
Global Al Saqib Recruitment Group,” is a renowned name when it comes to the manpower recruitment agencies in Pakistan. It is very difficult to find the right human resource consultant in Pakistan as there are many manpower consultants that fail to meet the standards. If you want to save your valuable time and hard-earned money with overseas manpower agency, you have come to the right place. We have been supplying manpower to the Gulf region for a long time.
For Further information please visit our website

http://alsaqibrecruitmentgroup.com/
http://www.ghaffarsons.com
http://www.agshrsolutions.com/
http://alsaqibgroup.com
http://jobsleed.com/’
СсылкаПожаловаться
Rezus
Равноправие мужчин и женщин невозможно,хотя бы потому ,что у нас физиология разная...Как собираетесь выравнивать ? Поскольку это невозможно,то естественно доведут до абсурда,как в тех же штатах...пропустишь женщину вперёд,могут подать в суд,попытаешься заплатить в ресторане,так же будет воспринято,как оскорбление...
Ну по равности зарплат...девчат,ну так работайте больше,и начальство заметит...возможно повысить зарплату...Но вы же как всегда получить бонус...за красивые глаза...
СсылкаПожаловаться
Лев Моисеевич Бэтман
Я работаю в ИТ 16 лет. За это время я лично видел 1 (прописью: одну) девушку-программиста. Еще в той же компании было 2-3 предпенсионных мадамы еще совецкой закалки, которые когда-то даже вроде бы программили на каких-то ископаемых системах толи Фокспро толи Фортране )) Но они больше носки вязали и коротали дни до пензии за разговорами. В универе на ф-те прикладной математики все деффки пошли по математическим кафедрам, на кафедру информатики не пошла ни одна. Программирование на ассемблере для женщины непосильно в принципе ) Это все, што нужно знать о девушках в ИТ.
СсылкаПожаловаться
Егор Щербаткин
Сложно представить более саморегулируемую систему, чем рынок. Невозможно создать огромный гендерный перекос на рынке труда из-за стереотипов и дискриминации, такой перекос возможен только из-за рациональных причин, ибо конкуренция не имеет пола, расы, возраста и политических убеждений. Потому на работу, особенно в ИТ, особенно программистом, возьмут наиболее проф. пригодного для этого работника. Чья при этом вина что сейчас это в основном мужчины? Если женщина будет более проф. пригодна, возьмут её. Повышайте квалификацию, вычеркивайте личную жизнь, рвите жопу и будете конкурировать. А преференции не способны в корне изменить ситуацию. Ни одна квота не повлияет на законы рынка труда. Будут без пригодности брать на работу в США, Китай возьмет верх в ИТ уже через пару лет после этого, потому что там просто не будут заниматься борьбой с ветряными мельницами и станут более конкурентноспособны.
СсылкаПожаловаться
Феликс Дзержинский
Сексизм? А разве не сексизм прикрываться сексизмом там где его нет? Ей было неприятно... это работа детка, тут не должно быть приятно или хорошо, на работе работают! Представляю себе заплаканного плавильщика, жалующегося на то, что буфетчица обратила внимание окружающих на отсутствие у него обручального кольца. Когда человек работает нет разницы М или Ж, когда не справляется - начинается поиск отмазок...
СсылкаПожаловаться
Valerij Yankin
Очередной бред про "обиженных женщин" и якобы мужчин массово уходящих в декретные отпуска.
НЕ СУЩЕСТВУЕТ РАЗНИЦЫ В ОПЛАТЕ ТРУДА ПО ПОЛОВОМУ ПРИЗНАКУ! Есть элементарная разница в мозгах между мужчиной и женщиной, самая крутая женщина айтишник НЕ ВЫТЯГИВАЕТ (по всем параметрам) против даже начинающего айтишника мужчины - это факт.
(не забудьте включить титры)
https://www.youtube.com/watch?time_continue=14&v=QcDrE5YvqTs
СсылкаПожаловаться
VENOM !
Утомили ныть уже, просто...
СсылкаПожаловаться
Vasilisa Chehova
В ответ на комментарий от Сергей
Сергей
Когда я учился (начало нулевых), у нас было три девчонки. Их подход к выполнению практических заданий и пр. звучал как "тебе че, трудно помочь девушке?". Не знаю, где и как они потом работали, но думаю что и в дальнейшем на работе использовалась та же тактика - найти лоха, убедить его в том что он "рыцарь", чтобы он сделал все за тебя. Учитывая российские реалии, что мужчина всегда и везде *должен* и за себя, и за нее, считаю необходимым законодательно установить зарплату мужчин в 3 раза выше зарплаты женщин при одинаковом количестве выполненной работы.
СсылкаПожаловаться
Это вам просто не те девушки попались. У нас в группе(инженеры-математики) к последнему курсу остались 4 девушки и один парень. А в целом поток из 70 человек наполовину состоял из девушек, еще с первого курса. Было у нас, что за помощью чаще обращались к отличникам/отличницам, но вне зависимости от пола. А такого, чтобы - сделай за меня задание, не было в принципе, потому что все были сильно загружены, в лучшем случае могли поделиться своим выполненным заданием, которое все равно надо было переделать под себя и самостоятельно защитить.
СсылкаПожаловаться
Пилигрим
лшлошошщ
СсылкаПожаловаться
Victor Novakovskiy
Ну шо поделать, мужчины не только сильнее (хоть с этим не спорят), но еще и умнее.
СсылкаПожаловаться
Kut
В ответ на комментарий от Vasilisa Chehova История переписки2
Vasilisa Chehova
Это вам просто не те девушки попались. У нас в группе(инженеры-математики) к последнему курсу остались 4 девушки и один парень. А в целом поток из 70 человек наполовину состоял из девушек, еще с первого курса. Было у нас, что за помощью чаще обращались к отличникам/отличницам, но вне зависимости от пола. А такого, чтобы - сделай за меня задание, не было в принципе, потому что все были сильно загружены, в лучшем случае могли поделиться своим выполненным заданием, которое все равно надо было переделать под себя и самостоятельно защитить.
СсылкаПожаловаться
Ваша ситуация не типична. На нашем факультете (промышленная электроника) на потоке было 2 девушки. В их обязанности входило качественно писать лекции, которые были на расхват, остальное делали парни. Девушки более усидчивы, ответственны и исполнительны.
Посмотрите статистику по нобелевским лауреатам. Женщин там не много, и в основном это литература и премия мира.
СсылкаПожаловаться
Vasilisa Chehova
В ответ на комментарий от Kut История переписки3
Kut
Ваша ситуация не типична. На нашем факультете (промышленная электроника) на потоке было 2 девушки. В их обязанности входило качественно писать лекции, которые были на расхват, остальное делали парни. Девушки более усидчивы, ответственны и исполнительны.
Посмотрите статистику по нобелевским лауреатам. Женщин там не много, и в основном это литература и премия мира.
СсылкаПожаловаться
Тем не менее, я уверена, что в одинаковых условиях, за исключением физической силы среднестатистическая женщина не будет отличаться от среднестатистического мужчины, или отличаться весьма незначительно. Для чистоты эксперимента, правда, следует это проверить лет через 100 или 200 в стране, где соблюдается равноправие между полами и в плане обязанностей, нагрузки, и в плане прав.
СсылкаПожаловаться
Kut
В ответ на комментарий от Vasilisa Chehova История переписки4
Vasilisa Chehova
Тем не менее, я уверена, что в одинаковых условиях, за исключением физической силы среднестатистическая женщина не будет отличаться от среднестатистического мужчины, или отличаться весьма незначительно. Для чистоты эксперимента, правда, следует это проверить лет через 100 или 200 в стране, где соблюдается равноправие между полами и в плане обязанностей, нагрузки, и в плане прав.
СсылкаПожаловаться
Уверенность, это хорошо, главное не выдавать желаемое за действительное. Вы надеетесь, что 100-200 лет перечеркнут миллионы лет эволюции ? Давайте посмотрим на спорт. Шахматы, шашки, го, видеоигры. Тоже дискриминация ? Нет, просто открытое противостояние - это мужская вотчина. У женщин просто нет такой мотивации. Они не готовы соперничать с мужчинами, зато у них есть другие способы добиться желаемого результата. И дело тут даже не в способностях, просто для одних тестостерон, а для других экстроген. Вы можете на равных соперничать с мужчинами, только перестав быть женщинами.
СсылкаПожаловаться
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
Вы не ввели текст комментария
Вы не ввели текст комментария
Подпишитесь на нас