В центре внимания оказались вопросы создания единой инновационной экосистемы — от цифровизации управления персоналом до технологического суверенитета. Генеральным партнёром форума выступила HR‑платформа «Пульс» Сбера, напомнившая о значении автоматизации бизнес‑процессов для компаний, стремящихся к зрелой цифровой инфраструктуре.
Руководитель направления платформы Михаил Шмыров отметил, что современные HR‑решения делают управление персоналом измеримым, прозрачным и гибким, помогая бизнесу быстрее адаптироваться к изменениям рынка.
По решению Экспертного совета премию «Время инноваций» получили ведущие компании, внедряющие собственные технологии: Сбер, Аэрофлот, Ростелеком, ВТБ, НИУ ВШЭ, «Лазерные системы», «Максмарт», «Цитомед» и другие. Победа участников подчеркнула переход российского IT‑рынка от замены импортных программ к разработке собственных продуктов, формирующих устойчивые цифровые экосистемы.
Отдельное внимание уделили промышленным и биотехнологическим проектам. По словам Алексея Борейшо, председателя совета директоров АО «Лазерные системы», рост интереса к 3D‑печати показывает, что аддитивные технологии становятся драйвером нового формата производства. Генеральный директор МБНПК «Цитомед» Александр Хромов добавил, что отечественные биофармацевтические разработки уже приносят обществу конкретную пользу, а инновации в отрасли получают всё большую поддержку.
Одновременно с прогрессом в сфере технологий усиливается и потребность в защите данных. В рамках проекта была учреждена премия «Лидеры кибербезопасности», среди лауреатов которой — МТС, Angara Security, «Лаборатория Касперского», Кибердом и ЕДИНЫЙ ЦУПИС.
Директор продукта «МТС Защитник» Андрей Бийчук рассказал, что система оператора заблокировала более 3 млрд нежелательных звонков и достигла 90 % точности AI‑детектирования мошенничества, что стало одним из ключевых достижений в отрасли.
Форум «Время инноваций» подтвердил: развитие технологий и обеспечение безопасности данных становятся неделимыми элементами цифровой экосистемы будущего.
