О жестких правилах и стандартах работы в компании Amazon известно уже давно. Но недавнее исследование рабочих условий в сортировочных цехах корпорации, проведенное компанией Organise, повергает в ужас.
Принципы «амазоновской» организации труда мог придумать разве что Джордж Оруэлл, автор знаменитой утопии «1984». Постоянная слежка посредством вездесущих видеокамер, сверхжесткий учет рабочего времени и даже прессинг тех, кто осмелился заболеть — вот что ждет желающих работать в Amazon. «У меня был приступ эпилепсии на работе, и я попал в больницу. На следующий день мне руководитель позвонил и спросил, почему я не работал», сказал один из работников. Другая сотрудница пожаловалась, что получила лишь два дня больничного после растяжения ахиллова сухожилия.
Джеймс Блэверт, который работал на десятичасовых сменах на складе в британском городе Рагли, утверждает, что сотрудники из-за кабальной системы учета рабочего времени не могли отлучится в туалет, так как уборные находились слишком далеко от рабочих мест. «Люди просто мочились в бутылки в страхе перед наказанием за простой и возможностью увольнения», рассказал Блэверт.
Неудивительно, что примерно половина из 100 опрошенных сотрудников склада признались, что ощущают депрессию, а восемь из них рассказали о суицидальных мыслях. Почти три четверти опрошенных испытывают серьезный страх быть «непродуктивными». Руководство Amazon тем временем ударилось в отрицание. «У нас нет подтверждения, что опрошенные люди работали в Amazon», говорит пресс-секретарь компании. «Мы не признаем озвученную информацию соответствующей действительности».
Это тоже интересно:
