Датчики, которые встроены в фуражки или защитные шлемы, считывают импульсы головного мозга и передают их «на рассмотрение» нейросети. Она, в свою очередь, определяет состояние человека. На основании ее выводов сотрудник может быть понижен в должности, отстранен от выполнения своих обязанностей, либо же отправлен в отпуск.
Первоначально введение подобной системы мониторинга встретило отпор у сотрудников. Многие проводили параллели со знаменитой антиутопией Джорджа Оруэлла «1984» и считали, что «мозговая гарнитура» будет предназначена для чтения мыслей. Профессор Цзин Цзя из Университета Нинбо уверяет, что это не так. «Отдельные профессии требуют высокой концентрации. Там нет места ошибке», — говорит ученый.
Руководители предприятий, на которых тестируется система, также очень довольны новинкой. Чжао Бинцзянь, глава фирмы Ningbo Shenyang Logistics, говорит, что в компании используют сенсоры для обучения сотрудников. Датчики интегрированы в систему виртуальной реальности, где имитируются различные сценарии рабочих ситуаций. Благодаря такой системе в компании удалось повысить эффективность работы сотрудников и снизить количество ошибок, которые они допускают.
Другая компания, State Grid Zhejiang Electric Power, заявила, что после внедрения мониторинговых систем годовая прибыль увеличилась на 315 миллионов долларов. Цяо Чжиан, профессор психологии в Пекинском педагогическом университете, уверен, что технология нарушает приватность и права людей. Но при этом он считает, что нововведение будет и дальше распространяться. «Работодателям выгодно использовать технологию для получения высокой прибыли, а сотрудники слишком слабы, чтобы протестовать», — считает профессор.
Это тоже интересно:
