В России готовится к запуску уникальная система подтверждения навыков IT-специалистов, которая станет доступна через платформу «Госуслуги». Минцифры совместно с рекрутинговыми и IT-компаниями разрабатывает подходы, которые позволят квалифицированным специалистам проходить сертификацию и верифицировать свои умения. Важным шагом в этом проекте стала инициатива крупнейшей платформы по поиску работы HeadHunter, которая предложила создать базу технических компетенций IT-кадров. В перспективе система может быть интегрирована с «Госуслугами», что упростит процесс подтверждения навыков и сделает его официально признанным, сообщают «Ведомости».
Основная цель проекта — создание единого стандарта проверки квалификации IT-специалистов. Новый механизм станет важным инструментом как для самих айтишников, так и для работодателей, которым важно оценивать реальные навыки сотрудников. Минцифры уже получило предложения по созданию такой системы от HeadHunter, который в последние месяцы запустил возможность подтверждать навыки по ключевым языкам программирования, специализированному софту и знанию английского языка. На данный момент около 2,4 млн пользователей прошли такие тесты, и более 680 тысяч из них успешно подтвердили свои навыки.
Одновременно с этим Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий (АПКИТ) разрабатывает систему сертификации компетенций для IT-специалистов. Модель, которую предложила организация, предполагает создание сертификационного процесса. Такой подход позволит проверять умения специалистов на работу с отечественными операционными системами, программным обеспечением и базами данных, что актуально в условиях отсутствия зарубежных решений.
В рамках национального проекта «Экономика данных», который должен прийти на смену проекту «Цифровая экономика» в 2024 году, идея создания системы подтверждения квалификации IT-специалистов обретает еще большую значимость. Новый нацпроект ставит целью модернизацию рынка труда, облегчая поиск квалифицированных специалистов для компаний и предоставляя IT-кадрам дополнительные возможности для карьерного роста. По замыслу Минцифры, наличие единой базы технических компетенций на платформе «Госуслуги» даст возможность работодателям и государственным учреждениям проверять соответствие специалистов необходимым требованиям. Помимо этого, ведомство сможет использовать эти данные для регулирования льгот и преференций, доступных сотрудникам аккредитованных IT-компаний.
Система будет включать тесты и сертификационные испытания, которые позволят оценить реальные навыки и опыт IT-специалистов. Процесс будет организован таким образом, чтобы можно было подтвердить квалификацию по различным направлениям, от программирования на Python и Java до администрирования баз данных и работы с облачными технологиями. Сертификаты будут отображаться в личных кабинетах пользователей на «Госуслугах», становясь доступными для потенциальных работодателей. Это позволит компаниям, которые нанимают сотрудников, видеть не только дипломы, но и реальные данные о подтвержденных навыках кандидатов.
Минцифры и HeadHunter продолжают обсуждать детали проекта с другими профильными организациями, чтобы сделать систему максимально гибкой и удобной. В перспективе внедрение такой базы на платформе «Госуслуги» поможет российским специалистам укрепить позиции на рынке, а компаниям — нанимать сотрудников с проверенными навыками.
Это не единственная инициатива Минцифры в IT-сфере, которая появилась за последнее время. В конце октября Министерство предложило создать собственное Linux-сообщество в ответ на санкции Линуса Торвальдса.