Человек и робот
Ради чего человек создал робота? Какова была первоочередная цель? Каждый ответит по-своему на данный вопрос, но для себя я бы ответил, что человек создавал робота от лени. Лень — величайшая движущая сила человечества! В надежде разгрузить себя от тяжелых или рутинных задач человек создал робота, который, как оказалось, не только может разгрузить человека, но и отнять у него работу. Последнее десятилетие показало, что роботы уже требуются не только как средства замещения человека, но и как средство восполнения дефицита человеческих ресурсов.
Надо понимать, что робот создан человеком и программируется человеком, даже несмотря на самообучение со стороны машины. Робот строит свою работу исходя из знаний человека, поскольку не способен пока что на творческий подход, свойственный людям. Для робота важнее наука, аксиомы и константы — все, что неизменно. Поэтому большинство профессий, который человек довел до определенной стандартизации и упрощения, может заменить робот. Развитие робототехники зачастую тормозится самими людьми лишь по причине человечности. Потребность человека взаимодействовать с человеком, либо с роботом, который управляется человеком, пока что есть и, скорее всего, будет оставаться среди более взрослого поколения людей. И, само собой, роботизация идет не повсеместная, а зависит от уровня развития экономики и технологий той или иной страны. Поэтому со временем мы можем оказаться в мире, где одни страны будут заселены роботами, а другие будут продолжать использовать ручной труд или устарелое промышленное оборудование, которое продолжает управляться человеком.
Но от философии перейдем к реальности. Основное предназначение роботов — снять с человека задачи, связанные с монотонными и повторяющимися движениями в рамках той или иной профессиональной деятельности. Наша страна также стремиться к обширной роботизации, и тому подтверждение тот факт, что Владимир Путин дал поручение вывести Российскую Федерацию в Топ-25 стран по уровню роботизации к 2030 году (с перспективой до 2036 года) с показателем 230 роботов на 10 тысяч рабочих. Этот скачок может как раз содействовать вытеснению некоторых профессий роботами.
Что мы можем потерять?
А теперь рассмотрим примеры профессий, которые могут исчезнуть спустя 10 лет. Где мы можем увидеть роботов сейчас? В рамках мегаполиса уже везде. Роботы доставщики очень быстро начали развиваться после карантина COVID-19, когда социофобия поднялась до небывалого уровня. Роботы выполняли незамысловатую работу по доставке еды и продуктов для своих заказчиков наравне с курьерами. При этом роботы-курьеры перемещаются как по земле, так и, в последнее время, по воздуху. Попытки доставлять заказы роботами-дронами растут год от года. С учетом скорости развития робототехники необходимость человека в процессе доставки рано или поздно сведется к нулю. Поэтому — минус профессия курьера.
Доставлять можно не только еду и заказы, но и почту. Поэтому почтальоны так же, как и курьеры, лишатся своей работы. Минус профессия почтальона.
С учетом быстроты разработки автономного легкого и грузового транспорта, а также внедрения робототехнических комплексов в железнодорожный транспорт, следующие профессии, которые близки к исчезновению: таксист, дальнобойщик, водитель автобуса и трамвая, машинист метрополитена и машинист железнодорожного поезда.
Если брать ресторанный бизнес, то роботы могут полностью заменить персонал любого общепита в рамках фаст-фуда, стрит-фуда и прочего. Все что касается простой и понятной пищи, которую нужно быстро готовить и подавать. Робот-повар, используя технологическую карту, готовит по четкому рецепту, робот-сервировщик готовит блюда к подаче, а третий робот — официант — подает еду клиенту в зале. Вот еще минус три профессии. Разумеется, останутся и рестораны с людьми, но они будут дорожать и выживать. Обслуживание в ресторане человеком будет привилегией.
Продолжая тему автоматизации: появится все больше автоматических роботов уборщиков, которые заменят дворников. Уже сейчас в Москве можно увидеть испытания автономных роботов Пиксель. И если посмотреть выше, то для чистки и ремонта высотных зданий промышленных альпинистов также заменят роботы.
Тренд на роботизацию производства и логистики озвучивают все больше и больше отечественных компаний. Роботы в тяжелом производстве начинают заменять людей в первую очередь на конвейере, на сборке, к примеру, автомобилей. Роботы активно внедряются на заводах «АвтоВАЗ», Группа «ГАЗ», «Москвич» и «КамАЗ», тем самым лишая людей профессии работников конвейера, сварщиков, работников складов. Выделяются такие крупные компании, как ЦНИИ РТК, имеющие большой опыт в производстве сложных промышленных робототехнических комплексов.
В последние годы произошел резкий всплеск рынка e-commerce, который дал старт расширению сети складских комплексов и, соответственно, систем автоматизации складской логистики. Эталоном автоматизацией считается корпорация Amazon, которая и установила определенный тренд в данном бизнесе. В России данную тенденцию подхватили такие крупные игроки рынка, как Wildberries, Ozon и Сбер. Логистика. В пресс-службах данных компаний все чаще звучит тезис, что на всех новых логистических комплексах вышеупомянутых компаний роботизация будет доводиться до 90%, тем самым человек будет выполнять исключительно надзорную функцию. К примеру, сейчас крупный логистический комплекс дает от 10 до 20 тысяч рабочих мест. А перспектива такая, что до 100% данных работников могут заменить роботы, поскольку этот труд не считается сложным с точки зрения механики.
На российском рынке можно выделить несколько основных производителей складских роботов: Ronavi Robotics, Astabot, Metra Digital Logistics и RoboCV. Однако рынок растет, и каждый год появляются новые компании по складской робототехнике.
А над хирургическим столом?
А теперь поговорим о вопросе, который чаще всего волнует людей — заменят ли роботы врачей? Могу сказать, что скорее да, чем нет.
Уже сейчас уровень сложности некоторых операций, связанных с нейрохирургией, не позволяет человеку выполнять настолько мелкие и точные действия без использования ассистивных хирургических робототехнических комплексов. А если говорить о случаях, где все должно выполняться с филигранной точностью, с минимальным риском потерять концентрацию, то тут робот будет намного более профессионален, чем человек. Наибольших успехов в создании роботов-хирургов достигла компания daVinci. В российских хирургических центрах установлены более 20 хирургических систем da Vinci (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Ханты-Мансийск, Екатеринбург, Новосибирск, Тюмень, Краснодар, Ростов-на-Дону). Данные роботы-ассистенты помогают нашим хирургам проводить высокоточные операции, снижая риски, связанные с человеческим фактором, и повышая качество выполняемых действий.
Но, а что с будущим? Есть прецеденты, когда робот-хирург в автономном режиме выполнил экспериментальную операцию на свинье и не допустил ни одной ошибки. Подобный успех приоткрывает дверь роботам в область нейрохирургии на людях. Однако, пока что человек привык доверять только человеку, поэтому даже в автономном режиме робот будет выполнять операцию только под надзором человека. И тут несколько вариантов автономии:
- Робот в процессе выполнения операции последовательно предлагает оператору-хирургу варианты своих дальнейших действий, а оператор, как в квесте, исходя из своего опыта, выбирает, что делать дальше;
- Робот выполняет операцию в полностью автономном режиме, а хирург следит лишь за ходом операции и может только нажать на «красную кнопку» для остановки действий робота.
Тем не менее, предполагаю, что искусственный интеллект в своем развитии будет становиться более творчески подкованным и изобретательным, и, будучи подключен к базе данных медицинских заболеваний, сможет быстрее человека найти информацию о болезни, изучить ее, выявить новые закономерности, найти наиболее безопасный и подходящий способ проведения операции.
Исходя из вышесказанного, можно с уверенностью говорить, что если робот может выполнить хирургическую операцию, то поставить врачебный диагноз на основе анализов, внешних показателей пациента и прочего станет для него легче легкого, что ставит робота в равное положение с врачами-терапевтами.
Время покажет
Если подытожить все ранее сказанное, то можно сделать вывод, что за ближайшие 10 лет в экономически и промышленно развитых странах, роботы заместят до 90% обслуживающего персонала, вынудив людей менять свою специализацию на другие специальности. Интеграция в другие сферы деятельности, такие, как спасение людей, работа в труднодоступных местах, работа в опасных зонах, в военной сфере, будет достигать от 50 до 100%. Этому будут способствовать две вещи:
- стремление к удешевлению процессов за счет роботов. Тем самым уменьшив человеческий фактор в производстве, а также сократив затраты на содержание людей (заработная плата, страховки, социальный пакет);
- кадровый голод. То есть восполнение недостающих человеческих ресурсов, которые либо отсутствуют (недостаточная квалификация), либо — дорого обучать новичков, либо — отпала потребность в людях и уже необходима замена людей машинами.
Массовая роботизация станет новой вехой в перераспределении профессиональной деятельности среди людей, где основным критерием будет высокая квалификация и обширные знания, поскольку лишь они дадут возможность управлять процессом роботизации и стоять во главе ее.