Ивент — мощный комплексный инструмент для любых рабочих коллективов: подмечаете проблемы в коммуникации между отделами, знакомите людей, стираете вертикальные границы. В какой-то момент удаленка стала стандартным форматом в IT-индустрии. Пришло осознание, что и выполнение рабочих задач, и неформальные встречи качественно ничем не отличаются от тех, что по ту сторону экрана ноутбука.
Безусловно, хакатоны, бизнес-встречи, соревнования, тимбилдинги и другие мероприятия для IT-специалистов можно устраивать в Zoom. Однако из-за вечного асинхронного режима появляется потребность в личном коннекте. И тут на помощь приходят офлайн-ивенты, которые в первую очередь помогают создавать крепкие горизонтальные связи (без званий «начальник» и «подчиненный»). Ведь здесь вы наравне и ощущаете единство с командой, с которой привыкли обсуждать только рабочие задачи.
Замечали, что с некоторыми коллегами вы все чаще выбираете локальные встречи малыми группами, диалоги в офисе или обсуждение мемов? Представьте, что такое может быть в огромном рабочем коллективе, и все это — результат офлайн-ивента. Рассказываю, какие виды очных встреч сегодня в тренде, какие задачи они решают и почему вам как айтишникам все-таки стоит обратить на них внимание.
Сегодня ивенты для IT-специалистов стремительно развиваются в сторону инновационных технологий и креативности. Одна из ключевых тенденций — активное внедрение искусственного интеллекта в развлекательные и творческие мероприятия. AI уже становится частью самих ивентов, и поэтому свои hard-skills вы сможете применить и в развлекательной части.
Другой тренд — конструктор события для самого себя (я его называю «кастом на минималках»). Например, у вас есть набор ингредиентов, и вы сами собираете себе поке, бургер или вок. Или в Telegram-боте выбираете, с кем будете в одной команде. Так в зависимости от решения событие становится уникальным.
Веселье, созданное своими руками, — вот где кроется еще один тренд. Здесь вас вовлекают в «движуху»: создание декораций, участие в мастер-классах или совместное приготовление еды.
Набирают популярность и локальные туристические поездки с конкретными заданиями (чистые игры, альтуризм или локаворство). Наслаждаться природой и сменой обстановки, а еще — работать в команде, решая социально значимые задачи. Кроме того, отключиться от повседневной рутины и погрузиться в атмосферу магии и фантазии помогают творческие форматы, такие, как сказки, клоунада, волшебство и иммерсивные спектакли.
Всем нравятся и afterparty без party, которые проходят в формате квартирников, факап-вечеринок или импровизированных хакатонов. Чем проще и непринужденнее атмосфера, тем лучше. Такие мероприятия позволяют чувствовать себя как дома. А что еще нужно для счастья?
Почему стоит «вписаться» в IT-ивент?
Офлайн-мероприятия актуальны для всех, но особенно для тех, кто работает на удаленке. Зачастую многочисленные синки и встречи в сети создают лишь иллюзию плотного общения. В этом контексте ивенты помогают устранить разрывы в коммуникации. И не только. Что еще можно сделать на очном событии.
- Познакомиться. Работая в большой компании и ежедневно выполняя кучу разных задач, вы даже можете не знать своего коллегу, которому эти задачи и передаете. Времени на глубокое знакомство в рутине не находится никогда. А ивент как раз решает эту проблему — в неформальной обстановке вы освобождаетесь от тяжести будней и можете узнать кто какого роста, кто как смеется или как радуется победе в соревновании. Выход в офлайн — это и хорошая возможность познакомиться с сотрудниками других компаний, и расширить свои социальные связи в целом.
- Ощутить единство. Если ваша компания растет и регулярно нанимает новых сотрудников, то вскоре у каждого возникает потребность в укреплении командного духа. После, например, интерактивного ивента появляется чувство семейности и понятности.
- Почувствовать себя значимым. На общих мероприятиях вы получаете внимание от руководителей и коллег и чувствуете себя не просто частью рабочего механизма, а личностью. Это проявляется через похвалу, благодарности или просто через возможность лично пообщаться с каждым членом команды.
- Укрепить кросс-функциональные связи. В неформальной обстановке вы знакомитесь и общаетесь с коллегами, например, из других отделов, в чей круг обязанностей входят совершенно иные дела. Если во время квеста, хакатона или даже настольной игры каждый из вас применяет свои навыки, и результат удивляет, то в работе над серьезными проектами дело тоже пойдет как по маслу.
- Получить новый опыт. Ни для кого не секрет, что на работе частенько подгорает блок задач. И получается так, что дополнительных сил и времени на расширение опыта уже не остается (ведь сначала нужно преодолеть операционную загрузку). А если кто-то возьмет всю организацию на себя, то блокирующие аргументы уже будут закрыты. Так, можно постоять на гвоздях, научиться кататься на вейках, сделать пару трюков на SUP-доске и еще много всего. Ивент в том числе забирает на себя историю с преодолением. Ведь если ничего не нужно преодолевать, то нет повода не делать.
- Отдохнуть. Ивент — возможность расслабиться, освободиться от напряжения и просто побыть собой в безопасной и комфортной среде.
Популярные форматы событий для айтишников
IT-специалистам как никому другому важны детали и смыслы каждого события. Если вы тратите много времени и сил на разработку, то и к любой активности будете подходить с доскональностью. Раскрываю карты: какие форматы ивентов особо ценятся IT-специалистами сейчас? Основной посыл — не напрягаться и чувствовать себя своим среди своих.
- Квартирники: игры, песни, общение, расслабленная атмосфера.
- Тематические вечеринки: костюмированные мероприятия, оммажи на новые игры и фильмы.
- Смешанные форматы: сочетание стратегической/бизнес-части с игровой программой, плавные переходы между различными активностями.
- Выездные приключения: сюжетные квесты, сторителлинг.
- Хакатоны: интенсивная работа над задачами.
- Факап найт: разбор ошибок в неформальной обстановке с пивом и пиццей. Именно так снимается стигма, и приходит осознание: ошибаться — нормально.
Из опыта «Мандариновой лисы» в организации ивентов для IT-специалистов. Мы разделили ребят на команды, дали всем подписку на Midjourney и предложили создать персонажа компании, рассказать историю о нем и представить эту версию остальным группам в формате «Что было дальше?». Обсуждения и хихиканья ушли в ночь. История с принятием решения, в принципе, хорошо работает — даже если она минимальная. Например, выбрать интерактив, коктейль, развитие сюжета или комнату, в которую войдешь.
Думаю, теперь стало понятнее, почему офлайн-ивенты для IT-специалистов — не просто тусовка, где ты скрываешься в обособленной группе от остальных. Когда связи коллег крепки, когда вы умиротворены, и работа в радость, и жизнь. Кто знает: может, вы послушаете удивительные рассказы новых для вас людей об их опыте, обретете крепкую дружбу, выходящую за пределы Google-таблиц, или найдете любовь. Ходить, участвовать, активничать и общаться!
