Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискСмотриComboВсе проекты

«Моему начальнику было сложно поверить, что девушки умеют программировать». Женщины — о работе в IT

Сфера IT считается одной из самых «мужских» и в мире, и в России. Но это устаревший стереотип, который разрушают героини нашего материала. Несколько монологов от девушек, работающих в разработке и на руководящих позициях в техно-компаниях. Истории о том, как круто менять закостеневшие представления о мире.
Фото: depositphotos.ru

Наталья Петухова, бизнес-аналитик Orange Business Services:

Я заинтересовалась IT еще в школе, поэтому решила получить техническую профессию в университете, а затем некоторое время работала системным администратором и менеджером сетевого управления. В нашей отрасли очень высокая конкуренция, поэтому в работе необходимо максимально использовать свои сильные стороны. Я решила строить карьеру в сфере общения с пользователями и управления бизнес-процессами.

Наталья Петухова

В IT-сфере множество направлений, но такие области, как программирование и разработка все еще остаются преимущественно мужскими. Тем не менее, я знаю много девушек, которые пишут код наравне с коллегами-мужчинами, а то и лучше них. При этом несколько лет назад GitHub опубликовал интересное исследование: код, написанный женщинами получает меньше правок, чем код, написанный мужчинами. Но только если проверяющий не знал пола разработчика. Могу уверенно сказать — ситуация активно меняется, а гендерный разрыв постепенно сокращается. Согласно разным исследованиям, процент женщин-разработчиков по всему миру колеблется вокруг 10%, то есть примерно каждый десятый программист — женщина. Но эти цифры постоянно растут. IT-сфера сейчас на пике популярности, и все больше женщин хотят связать свое будущее с миром высоких технологий.

Девушкам, только начинающим свой карьерный путь, я бы посоветовала ничего не бояться и выбирать себе профессию по душе. В IT огромный выбор направлений: от разработки и тестирования, до управления проектами и создания новых инновационных продуктов, где вы сможете себя раскрыть в коммуникациях, проявить творчество. Вполне вероятно, что вы сможете найти себя в IT. Техническое образование учит мыслить структурно, логически верно выстраивать свою работу и стратегическое взаимодействие с клиентами и партнерами. Эти навыки помогут в любой профессии.

Наталья Турбина, разработчик платформы автоматизации маркетинга Mindbox:

В своей работе я в основном занимаюсь разработкой программного обеспечения. Если учитывать университетские годы, то в IT сфере я уже почти 10 лет. На выбор профессии повлияло то, что мои бабушка и мама тоже программисты. Бабушка в молодости работая на «Минск-32», писала программы на перфокартах, мама по образованию учитель информатики и какое-то время преподавала ее в техникуме, а сейчас вот уже 15 лет работает программистом. Про условия и циклы работы в IT индустрии мне рассказывали еще в детстве. Хотя в школе я хотела стать экономистом и учила законы спроса и предложения, в последний момент я передумала и поступила на факультет вычислительной математики и кибернетики. Пока ни разу не пожалела о своем выборе.

Наталья Турбина

В предыдущих компаниях на своем карьерном пути иногда приходилось сталкиваться со скептическим отношением к девушке-программисту, но серьезных притеснений никогда не было. В основном все воспринимали меня как обычного разработчика и не придавали значения тому, что я девушка — главное мои знания и навыки в профессии.

В одной компании у меня был начальник, которому сложно было поверить, что девушки умеют программировать. Тем не менее, коллеги уговорили его взять меня на работу. Через полгода он пригласил в компанию еще 2-х девушек и остался доволен результатами.

Для молодых девушек, которые хотят построить свою профессию в IT-сфере я бы пожелала верить в себя и не обращать внимание на мнение тех, кто считает, это не женским делом — увидев, что у вас все получается, они изменят мнение. К тому же, интеллектуальная и высокооплачиваемая работа дает независимость и уверенность, что непременно оказывает позитивный эффект на все сферы жизни.

Сегодня стало намного больше возможностей заниматься IT-решениями, «глубокими» технологиями, разработками. Этому есть несколько предпосылок — рынок IT сильно вырос, в обществе стало меньше скептического отношения к девушкам в сложных технических профессиях, да и уровень современных технологий разгрузил нас от домашних дел.

Компания, где я работаю сейчас — прогрессивная. Здесь установлена бирюзовая форма управления. Более того, все сотрудники общаются конструктивно — если есть претензии, то всегда объективные, подкрепленные аргументами, так же как и похвала.

Светлана Анисимова, генеральный директор UiPath в России и СНГ:

Международный женский день для меня — не слишком актуальный праздник, потому что в той бизнес-среде, где я работаю на протяжении многих лет, гендер отходит даже не на второй, а на десятый план. На первом месте в IT-индустрии — всегда профессионализм. Но это не означает, что мне нечего сказать тем, кто его считает «своим», любит и отмечает. Прежде всего — дерзайте! Мир меняется — и перед нами сегодня открыты любые возможности. Пройдя через 16-летний опыт руководства продажами, включая работу в технологических гигантах Microsoft, Cisco Systems и Alcatel-Lucent, знаю это не понаслышке.

Светлана Анисимова

Сегодня я возглавляю представительство в России и СНГ международной компании UiPath, которая создает программных роботов для бизнеса и лидирует в этом. Наши роботы (RPA-решения) избавляют специалистов в самых разных отраслях от рутины, освобождая время для творческих, сложных и одновременно интересных задач. Собственно, это мое главное пожелание женщинам, которые строят сегодня карьеру, и девочкам, которые только делают выбор профессии — не тратьте время на скучные монотонные занятия, горите идеями, верьте в себя и свои способности! Сегодня нет запретных сфер — можно пилотировать самолет, как Мария Уваровская, или создавать грандиозные архитектурные объекты, как Заха Хадид. И это не просто красивые слова: если взять мою профессиональную сферу, то аналитики всемирно известного агентства Roland Berger предсказали к 2030 году настоящую «охоту» корпораций за ИТ специалистами-женщинами. А это означает, что в изначально «мужской» отрасли скоро установится статистическое гендерное равенство. Добро пожаловать!

Ольга Баранова, операционный директор Orange Business Services в России и СНГ:

Начиная с 1997 года, когда я только пришла в телеком, и до сегодняшнего дня я, честно говоря, не испытывала к себе особого отношения в коллективе по причине того, что я женщина. В настоящий момент в компании Orange Business Services под моим руководством работает более 400 сотрудников департамента технического развития (разработка приложений, IT-платформ) и операционных подразделений.

На мой взгляд мнение, что IT и телеком — преимущественно мужские отрасли, ошибочно. Доля женщин среди бакалавров в технических науках в российских ВУЗах составляет сейчас более 35%. Кстати, за последние два года в IT-подразделении Orange число девушек значительно увеличилось. Как руководителя и как женщину меня это не может не радовать.

Ольга Баранова

Мой совет юным девушкам, которые интересуются IT-индустрией, но по каким-то причинам бояться начать, — идите и пробуйте свои силы. В телекоме могут найти себя и те, кто любит общаться с людьми, и те, кто увлекается аналитикой, работой с данными. Я знаю много примеров, когда, получив гуманитарное образование, девушки переучивались на востребованные в современном мире профессии программистов и аналитиков больших данных. Сейчас уметь программировать — это модно. Если есть желание научиться, легко можно найти множество самых разных курсов. Цифровизация нашей повседневной жизни сделала технологии модной темой для всех молодых людей — в том числе и для девушек.

Ольга Николаева, инженер-разработчик сервиса путешествий Туту.ру:

Когда мне было лет пять, я хотела стать бухгалтером. Я понятия не имела, что они делают, но знала, что их работа связана с компьютерами. Когда у меня наконец-то появился свой компьютер, я была той, кто переустанавливает всем подружкам «винду». И на этом могло бы все и закончиться — про программирование в школе я так ничего и не узнала. Но в итоге я поступила в университет на специальность «Прикладная информатика (в экономике)». Описание специальности не было пугающим — казалось, я буду просто экономистом, умеющим работать в экселе. К моему счастью, все оказалось гораздо интереснее. Именно в университете я начала программировать, и уже со второго курса получала за это деньги. Было сложно, временами даже хотелось все бросить. Но когда получалось, радость от успехов перекрывала всё.

Ольга Николаева

Я уже 8 лет в профессии и нисколько не жалею о своем выборе. Мне, наверное, очень повезло — я не встречалась с открытой дискриминацией на своем пути. Но сколько же шуток про ПМС и сравнений морских свинок с программистками мне пришлось услышать, на сколько вопросов про детей и мужа мне пришлось ответить на собеседованиях. Это может показаться мелочью, но за всем этим кроются проблемы куда хуже — низкий уровень зарплат, предвзятое отношение, стеклянный потолок, давление по поводу семьи и детей, перечислять можно очень долго. Я очень рада, что сейчас в офисах IT компаний все больше женщин как на технических, так и на руководящих позициях. Мы все можем быть классными специалистками, главное любить свое дело и не позволять устаревшим установкам влиять на нашу жизнь.

Наташа Флокси, CEO Сerevrum:

Несмотря на то, что я уже сама владею IT-компанией, я до сих пор иногда чувствую негативное отношение коллег-мужчин по рынку. К сожалению, на рынке часто не принимают и даже боятся девушек в IT-индустрии. Я много раз видела, как моим подругам отказывали HR крупных компаний, аргументируя это тем, что «у вас еще нет детей, скоро в декрет уйдете», или отсутствием «технического образования», что конечно не услышат специалисты мужского пола с таким аналогичными профессиональными компетенциями и опытом.

Наташа Флокси

Сейчас многие крупные компании стремятся корректировать этот неравенство, поддерживают направление «women in tech». Например, в рамках форума Web Summit всем девушкам раздают билеты вообще бесплатно.

Все еще живы стереотипы, мол, маникюрными салонами владеют женщины (а я лично хожу в салон, который открыл мужчина и там здорово), также до сих пор существует поверье, что в IT-компаниях работают сплошные ботаники в засаленных футболках. Может быть в 90х-00х так и было. Но сейчас такие предубеждения уже не актуальны, и сегодня на самом деле очень много возможностей для девушек в IT. Девушкам зачастую проще объединить команду разработчиков-интровертов, с помощью более развитых коммуникативных навыков, собирать обратную связь и координировать процесс, во всех областях очень нужны такие люди.

Это тоже интересно:

Расскажите друзьям о девушках, которые разрывают IT-профессию — нажмите одну из кнопок ниже
Обзоры новинок
Подробности о главных премьерах
Комментарии
44
michael
Из пяти женщин - программист только один, что бросает подозрение на весь посыл статьи.
СсылкаПожаловаться
КовальчукАлексей
Да ну фигня. Дело не в поле, а в психологии и логике. У женщин, она другая и пишут они программы по другому. Не всегда логично. И это природа, никуда от неё не денешься.
СсылкаПожаловаться
glb
в данной статье только два упоминания о разработчиках женского пола, остальное директора , CEO и тд. Девушка может быть программистом и очень хорошим, но это случается очень редко, им это просто не интересно
СсылкаПожаловаться
Денис Брайтон
В ответ на комментарий от Анатолий Снежань
Анатолий Снежань
Не от жизни хорошей девушки, которые, фигурально выражаясь, хе-хе, не законченные блондинки, ретиво рвутся и в мужские профессии, - прогрессирует деградации государства, общества в целом. Я имею в виду не некую высокоразвитую, конкретную страну, а все страны планеты Земля.
СсылкаПожаловаться
Жуть какая, оказывается, что женщины тоже люди.))
СсылкаПожаловаться
Алексей Игнатьев
В бизнесе ни мужчин, ни женщин нет, там есть рабская бесполая сила которая должна приносить чистый доход собственникам... Если хомячки научатся программировать за миску корма в неделю, будет такая же статья о них...
СсылкаПожаловаться
Денис Крымов
Прочитайте про Грейс Хоппер.
СсылкаПожаловаться
Анатолий Снежань
Не от жизни хорошей девушки, которые, фигурально выражаясь, хе-хе, не законченные блондинки, ретиво рвутся и в мужские профессии, - прогрессирует деградации государства, общества в целом. Я имею в виду не некую высокоразвитую, конкретную страну, а все страны планеты Земля.
СсылкаПожаловаться
Денис Брайтон
В ответ на комментарий от Сергей Дусаков
Сергей Дусаков
Я попал в начало 19 века?
СсылкаПожаловаться
Хорошо, что не 15ого, а то на этом ресурсе все возможно.
СсылкаПожаловаться
Сергей Дусаков
Я попал в начало 19 века?
СсылкаПожаловаться
Денис Брайтон
В ответ на комментарий от Станислав
Станислав
Молодцы бабы.Вся Россия на них держится.)
СсылкаПожаловаться
Чем росс. мужики заняты только?)
СсылкаПожаловаться
Станислав
Молодцы бабы.Вся Россия на них держится.)
СсылкаПожаловаться
Lexx
бред. давно уже не так, достаточно большой % девушек в IT индустрии сейчас
СсылкаПожаловаться
Денис Брайтон
В ответ на комментарий от Алексей История переписки25
Алексей
придурков... увы но ты сам хотел это услышать ...
СсылкаПожаловаться
Алексей, ты выпил, что ли?)))
СсылкаПожаловаться
Алексей
В ответ на комментарий от Денис Брайтон История переписки26
Денис Брайтон
Ты свой кружок по интересам другим тут не приписывай...
СсылкаПожаловаться
Адам первый счастливчик, потому что не имел тёщи. Ну а тебе видно не повезло ...
СсылкаПожаловаться
Денис Брайтон
В ответ на комментарий от Алексей История переписки25
Алексей
придурков... увы но ты сам хотел это услышать ...
СсылкаПожаловаться
Ты свой кружок по интересам другим тут не приписывай...
СсылкаПожаловаться
Алексей
В ответ на комментарий от Денис Брайтон История переписки24
Денис Брайтон
Каких таких, Алексей?)) Что ты все виляешь?))
СсылкаПожаловаться
придурков... увы но ты сам хотел это услышать ...
СсылкаПожаловаться
Денис Брайтон
В ответ на комментарий от Алексей История переписки23
Алексей
набери в поиск гугла... На 99 процентов уверен - там найдешь по своему образу и подобию таких как ты
СсылкаПожаловаться
Каких таких, Алексей?)) Что ты все виляешь?))
СсылкаПожаловаться
Алексей
В ответ на комментарий от Денис Брайтон История переписки22
Денис Брайтон
На 99 процентов уверен, что нет))))))) Не женат)
СсылкаПожаловаться
набери в поиск гугла... На 99 процентов уверен - там найдешь по своему образу и подобию таких как ты
СсылкаПожаловаться
Денис Брайтон
В ответ на комментарий от Алексей История переписки21
Алексей
так в том и дело - первый мой комментарий к новости, ну а остальные выводы это к тупой твоей голове, которая не понимает что и как
СсылкаПожаловаться
На 99 процентов уверен, что нет))))))) Не женат)
СсылкаПожаловаться
Алексей
В ответ на комментарий от Денис Брайтон История переписки22
Денис Брайтон
Ну хоть ты у нас тут умный)) Неженатый, но умный))
СсылкаПожаловаться
ну ты прям Ванга - в отношении женат или нет я
СсылкаПожаловаться
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
Вы не ввели текст комментария
Вы не ввели текст комментария
Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.
Подпишитесь на нас